Der bilaterale Lehreraustausch bedeutet, dass eine Brandenburger Lehrkraft für einen bestimmten Zeitraum - in der Regel ein Schuljahr - ihren Arbeitsplatz mit einer ausländischen Lehrkraft tauscht. Davon profitieren beide, da sie das andere Schulsystem und neue pädagogische Konzepte kennen lernen, ihre Fremdsprachenkenntnisse erweitern und persönlich bereichernde Erfahrungen machen. Aber auch die Schulen gewinnen, denn die Austauschlehrer/innen bringen frischen Wind und neue Perspektiven in den Klassenraum und tragen zu einem internationalen Flair bei.

 

Ursprünglich fand dieser vom Pädagogischen Austauschdienst der KMK (PAD) koordinierte Austausch vor allem mit Frankreich, Großbritannien, Irland, Australien und Spanien statt. Auf Grund der drastisch gesunkenen Teilnehmerzahlen hat der PAD die Programme jedoch eingestellt. Sie werden zum Teil durch die Länder fortgeführt. Im Land Brandenburg bestehen aktuell folgende Möglichkeiten:

Der Austausch erfolgt vor allem für Französischlehrkräfte mit der frankophonen Schweiz, ist aber auch mit deutschsprachigen Kantonen möglich.

 

Die Brandenburger Lehrerinnen und Lehrer tauschen ihren Lebens- und Arbeitsplatz für ein Schuljahr direkt mit einer Schweizer Kollegin bzw. einem Kollegen (post-to-post). Sie erhalten ihr Gehalt weiter und arbeiten zu den Bedingungen der Austauschpartner an deren Schule, während die Schweizer ihre Unterrichtsverpflichtungen an der deutschen Schule übernehmen. Die Teilnehmer/innen unterrichten an der Gastschule in der Regel die eigene Mutterspache (Deutsch bzw. Französisch). Mitunter wird aber auch die Einsetzbarkeit in anderen Fächern erwartet.

 

Dieses Programm bietet Französischlehrkräften die Möglichkeit, ihre sprachliche Kompetenz sowie ihre Kenntnisse vom Land und den Menschen zu vervollkommnen. In Einzelfällen kann es vorkommen, dass die deutschen Lehrkräfte eine höhere Unterrichtsverpflichtung übernehmen müssen. Da das Land Brandenburg keine Zuschüsse gewähren kann, sollten die Kolleginnen und Kollegen zu 100% beschäftigt sein, wenn sie in den Austausch gehen.

 

Den Teilnehmer(inne)n an diesem Programm kann bei Feststellung des dienstlichen Interesses durch die jeweils zuständige Stelle auf der Grundlage des Landesbeamtengesetzes - LBG (für Beamte) bzw. des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder - TV-L (für tariflich Beschäftigte) eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge bzw. des Entgelts gewährt werden. Die konkreten Bedingungen sind der Programmausschreibung zu entnehmen.

Obwohl die Teilnehmerzahlen mit diesen beiden Ländern - vor allem mit Australien - sehr gering sind, können sich Englischlehrkräfte für einen Austausch bewerben. Das Staatliche Schulamt Cottbus bemüht sich, in Zusammenarbeit mit dem irischen Bildungsministerium bzw. dem Goethe-Institut Melbourne Austauschpartner zu finden. Gelegentlich kommen auch Anfragen aus diesen Ländern.

 

Die Brandenburger Lehrerinnen und Lehrer tauschen ihren Lebens- und Arbeitsplatz für ein Schuljahr direkt mit einer ausländischen Kollegin bzw. einem Kollegen (post-to-post). Sie erhalten ihr Gehalt weiter und arbeiten zu den Bedingungen der Austauschpartner an deren Schule, während die Partner ihre Unterrichtsverpflichtungen an der deutschen Schule übernehmen. Die Teilnehmer/innen unterrichten an der Gastschule in der Regel die eigene Mutterspache (Deutsch bzw. Englisch). Mitunter wird aber auch die Einsetzbarkeit in anderen Fächern erwartet.

 

Dieses Programm bietet Englischlehrkräften die Möglichkeit, ihre sprachliche Kompetenz sowie ihre Kenntnisse vom Land und den Menschen zu vervollkommnen. In Einzelfällen kann es vorkommen, dass die deutschen Lehrkräfte eine höhere Unterrichtsverpflichtung übernehmen müssen. Da das Land Brandenburg keine Zuschüsse gewähren kann, sollten die Kolleginnen und Kollegen zu 100% beschäftigt sein, wenn sie in den Austausch gehen.

 

Den Teilnehmer(inne)n an diesem Programm kann bei Feststellung des dienstlichen Interesses durch die jeweils zuständige Stelle auf der Grundlage des Landesbeamtengesetzes - LBG (für Beamte) bzw. des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder - TV-L (für tariflich Beschäftigte) eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge bzw. des Entgelts gewährt werden. Die konkreten Bedingungen sind der Programmausschreibung zu entnehmen.