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Qualitätsmerkmal 4.3: Personalentwicklung und -einsatz / 4.3.3

4.3.3 Wertschätzung der Lehrkräfte

Schulische Maßnahmen:

  • die Schulleitung würdigt Leistungen, unterstützt und erkennt die Kompetenzen der Lehrkräfte an
  • die Schulleitung gibt den einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßig eine Rückmeldung zu den Leistungen
  • die Schulleitung ist ansprechbar und präsent
  • es gibt an der Schule institutionelle Formen der Würdigung von Leistungen

 

Kriterien:

  • Wahrnehmung und Würdigung besonderen Engagements und besonderer Leistungen der Lehrkräfte


Instrumente / Methoden (Beispiele für Nachweise):

  • Dokumentenanalyse:Schulprogramm, Konferenz- und Gremienprotokolle, Liste der Stundenverteilung, Vertretungskonzept, Organigramm, Schuljahresarbeitsplan
  • Fragebogen, Interview
  • RESSOR-Bogen