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Führungskräftefortbildung

Qualifizierungsangebote für die Schulaufsicht

Die zunehmende Selbständigkeit der Schulen verändert die Rolle und die Aufgaben der Schulaufsicht. Tendenziell gehen Aufgaben aus dem Leadership- und Managementbereich aus ihrem Verantwortungsbereich an die Schulleiterin/den Schulleiter über, und die Rolle der Schulaufsicht als Beraterin oder Berater gewinnt mehr an Bedeutung.

Die Qualifizierungsangebote unterstützen Schulrätinnen und Schulräte, dieses neue Rollengefüge von Berater, Leader und Manager für sich anzunehmen, individuell auszugestalten und professionell in diesen Rollen zu agieren. Sie gewinnen Klarheit über mit diesen Rollen verbundene Erwartungen, lernen Techniken und Modelle für jeweils adäquates Rollenhandeln kennen und entwickeln ihre Kompetenzen über die Simulation von Praxishandeln weiter. Die inhaltliche Ausrichtung der einzelnen Veranstaltungen orientiert sich an den im „Qualitätshandbuch Schulaufsicht“ für Berlin beschriebenen Handlungsfeldern und an den für die Schulaufsicht in Brandenburg definierten Kernaufgaben.

Im Einzelnen werden folgende Qualifizierungen angeboten:

Modulare Qualifizierung für Führungskräfte der Berliner und Brandenburger Schulen im Schuljahr 2017/2018

Informationen zum Fortbildungsprogramm des LISUM für Führungskräfte der Berliner und Brandenburger Schulen

Das aktuelle Programm steht hier zum Download zur Verfügung:

VOR DEM AMT
Qualifizierungsreihe für Lehrkräfte, die das Amt der Schulleiterin/ des Schulleiters anstreben
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NEU IM AMT
Qualifizierungsreihe für neu ernannte Schulleiterinnen und Schulleiter
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ERFOLGREICH LEITEN UND FÜHREN KÖNNEN - Qualifizierungsreihe für berufserfahrene Schulleiterinnen und Schulleiter
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SCHULEN GEMEINSAM FÜHREN UND ENTWICKELN - DISTRIBUTED LEADERSHIP

Qualifizierungsreihe für Teams mit Aufgaben im Schulentwicklungsprozess im Land Berlin

Qualifizierungsreihe für stellvertretende Schulleiterinnen und Schulleiter im Land Brandenburg

Beide Qualifizierungsmaßnahmen sind auf führungsbezogene Handlungskompetenzen ausgerichtet, die für die Entwicklung einer Schule bedeutsam sind.

Informationen zur Konzeption:

Konzept zur Qualifizierung von schulischen Führungskräften sowie für Lehrkräfte, die das Amt als Schulleiterin/Schulleiter anstreben

Coaching und Supervision für Führungskräfte der Berliner und Brandenburger Schulen

Führungskräfte im Schulbereich sind in besonderem Maße aufgefordert, Neuerungen umzusetzen und Mitarbeitende darauf aktiv einzustimmen und zu begleiten. Entscheidend bei der Umsetzung ist ein gutes und damit auch gesundes Arbeitsklima, das durch gelungene Kommunikation und sensiblen Umgang mit Konflikten und Widerstand ermöglicht wird. Dies sind wichtige Führungsaufgaben.

Als Unterstützung im Alltag bieten wir Ihnen neben unseren Qualifizierungsreihen und Fortbildungen der modularen Qualifizierung zusätzlich verschiedene Beratungsformate an, mit denen wir Sie beim Transfer von der Theorie in Ihre individuelle Praxis begleiten können.

  • Einzelcoaching
  • Gruppencoaching
  • Einzelsupervision
  • Gruppensupervision
  • Kollegiale Fallberatung

Indem Sie sich Zeit nehmen, über Ihre Arbeit zu reflektieren, sorgen Sie für Ihre persönliche Entlastung und für eine bessere Qualität Ihrer Arbeit.


Wir freuen uns auf Ihre Anfragen.

Anmeldung per E-Mail oder telefonisch:

 

Dorothea Knaak-Kaminski
Tel.: +49 3378 209-422

 

Christa Hilbig
Tel.: +49 3378 209-424

 

Susanne Hartmann
Tel.: +49 3378 209-421

 

Grit Ehlert
Tel.: +49 3378 209-450

 

Dr. Steffi Missal
Tel.: +49 3378 209-423

Flyer Coaching und Supervision für Führungskräfte