Mobbing

Was ist Mobbing?

Mobbing ist ein heimtückischer Angriff auf das soziale Ansehen und die seelische Gesundheit der Zielperson durch einen oder mehrere Täter/innen. Dieser Angriff wird vorsätzlich über eine längere Zeit wiederholt.

Mobbing ist in der Arbeits- und Schulwelt weit verbreitet. Die Betroffenen sind einem schleichenden Prozess ausgesetzt, den sie erst nicht wahrhaben wollen, der aber die Basis der Zusammenarbeit am Arbeitsplatz Betrieb bzw. Schule stört bzw. zerstört.

Ansprechpartner

LISUM
Michael Rump-Räuber
Tel.: 03378 209 413

Was tun wenn? - Berlin-Brandenburger Anti-Mobbing-Fibel

bietet eine kurze Einführung in das Thema Mobbing
zeigt Methoden und Strategien auf
führt Fallbeispiele an
beschreibt präventive Wege
bietet eine umfangreiche Literaturliste und eine Auswahl von Klassenlektüren
empfiehlt Vorgehensweisen beim Cyber-Mobbing
präsentiert Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für die regionale Fortbildung und Beratung in Berlin und Brandenburg

Die 4. überarbeitete Auflage der Berlin-Brandenburger Anti-Mobbing-Fibel (LISUM, 2008) steht kostenlos zum Download zur verfügung.

Das Landesinstitut für Schule und Medien Berlin-Brandenburg (LISUM) als Herausgeber der Anti-Mobbing-Fibel hat diese unter dem Titel "Was tun wenn" aktualisiert.

Das Mobbing-Barometer für Schulen

Mit dem Mobbing-Barometer können Lehrkräfte und Schulleitungen herausfinden, wie es an ihrer Schule um Mobbing und Cybermobbing bestellt ist.

Als Instrument dient ein online-Fragebogen, der anonymisiert ausgefüllt und automatisch ausgewertet wird. Die Ergebnisse werden grafisch dargestellt und können ausgedruckt werden. Mit den Ergebnissen der Barometer-Befragung bekommen Lehrerinnen und Lehrer konkrete Anhaltspunkte, an welchen Orten, zu welchen Zeiten und wie an der eigenen Schule Mobbing und Cybermobbing stattfinden.

Das Mobbing-Barometer kann bei der Redaktion der Website mobbing-schluss-damit.de bestellt und dann in Eigenregie und nach eigenem Umfang in allen Klassenstufen genutzt werden.

Kontakt

Fünf Merkmale für Schülermobbing

Ein Konflikt hat sich verfestigt.
Eine der beiden Konfliktparteien, zumeist eine einzelne Person, ist permanent unterlegen.
Diese Person wird häufig und
über eine längere Zeit angegriffen oder drangsaliert .
Diese Person hat kaum die Möglichkeit, sich aus eigener Kraft aus der Situation zu befreien.

Die häufigsten Mobbing-Handlungen in %

Mitschülerinnen und Mitschüler sprechen hinter dem Rücken über die gemobbte Person - 23 %.
Über die gemobbte Person werden Gerüchte und Lügen verbreitet - 16,8 %.
Die Mitschülerinnen und Mitschüler benutzen Schimpfworte und Spitznamen in Bezug auf die gemobbte Person -14,7%.
Die gemobbte Person wird lächerlich gemacht - 14,1 %.
Mitschülerinnen und Mitschüler lassen die gemobbte Person nicht zu Wort kommen - 6,8%.
Die Lehrperson schreit die gemobbte Person an - 6,1%.
Die Lehrperson übersieht gemobbte Person - 11,3 %.
Die gemobbte Person wird mit abwertenden Blicken und Gesten bedacht - 10,8 %.
Mitschülerinnen und Mitschüler äffen die gemobbte Person nach - 10,1 %.
Mitschülerinnen und Mitschüler halten die gemobbte Person für dumm - 7,8%.

Kostenlose telefonische Notdienste

Seelsorge der Kirchen

Tel.: 0800 111 0 111 (Angebot der evangelischen Kirche)
Tel.: 0800 111 0 222 (Angebot der katholischen Kirche)

Nummer gegen Kummer

Tel.: 0800 111 0333
Sprechzeiten: Montag bis Freitag 15:00 – 19:00 Uhr,

Samstags sind zwischen 15:00 Uhr und 19:00 Uhr unter dieser Nummer ausgebildete Jugendliche zu erreichen, die als Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner zur Verfügung stehen. Informationen zu disem Angebot findet man unter www.teensonphone.de.