Veranstaltungen der Modularen Qualifizierung 2013/2014

Entwicklung der schulinternen Fortbildungsplanung

Beschreibung:: - Fortbildungsplanung und Schulentwicklung - Nachhaltigkeit von Fortbildungsmaßnahmen - Verankerung im Kollegium sowie Umsetzung in der pädagogischen Arbeit und bei der Zusammenarbeit der Kollegen/innen - Fortbildungskonferenz - Formulierung fortbildungsrelevanter Entwick-lungsziele - Analyse des Fortbildungsbedarfs sowie der bereits in der Schule vorhandenen Kompetenzen der Lehrkräfte - Beschreibung von Indikatoren für das Erreichen des Entwicklungsziels - Entwicklung eines Fortbildungsplans - Fortbildungskonzept: Entwicklungsziele, Bestandsaufnahme, Fortbildungsplan, zeitliche/finanzielle/ personelle Ressourcen, Evaluation, Öffentlichkeitsarbeit - Nutzung einer gemeinsamen Kommunikationsplattform

Kompetenzen im/in der:

	Unterstützung von Veränderungsprozessen (K9)
	Weiterentwicklung der Unterrichtsqualität (K10)
	Kommunikations- und Kooperationsförderung (K11)

Hinweise:: Folgende Kenntnisse werden erwartet: Grundlagen von Schul- und Organisationsentwicklung, insbesondere von Strategien und Instrumenten zur Unterstützung von Veränderungsprozessen, Rollen- und Aufgabenverständnis als Prozessberater/in, Moderationserfahrungen