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B1: Umgang mit Diskriminierung

  • Erstellt von Ralf Dietrich

cultures interactive e.V.

http://cultures-interactive.de/de/fortbildungen.html

Kontakt:

bruskowski@~@cultures-interactive.de

Kurzbeschreibung:

Sprache ist grundlegend für Kommunikation. Dabei spiegeln sich in ihrer Verwendung auch gesellschaftliche Verhältnisse wieder. So treten sprachvermittelt auch vorurteilsbehaftetes Denken und diskriminierende Einstellungsmuster auf. In dem Modul sollen diese anhand von Alltagssprache untersucht werden und gemeinsam präventive und interventive Umgangsweisen erarbeitet werden.

Kosten:

Es müssen das Honorar für 1-2 Referentinnen bzw. Referenten + evtl. Anfahrtskosten getragen werden.

Zielgruppe:

Fachkräfte aus Schule, Hochschule, Verwaltung, Jugend- und Sozialarbeit

Anmeldung :

Anmeldung als feste Gruppe; Offene Anmeldung

Anzahl möglicher Teilnehmer*innen:

min. 10

Zeitlicher Umfang:

1-2 Tage, je nach Bedarf, Zeitressource und Mittel

Durchführungsort:

vor Ort der Anfragenden oder in Vereinsräumlichkeiten CI Berlin

Hinweis:

Formate (Dauer) sowie Inhalte (Themen) werden dabei bedarfsgerecht abgestimmt, können variiert und kombiniert werden. Zudem werden die Bildungsmaßnahmen prozessorientiert durchgeführt, um höchstmögliche Einbindung aller Teilnehmenden zu gewährleisten.

 

 

 

 

Redaktionell verantwortlich: Thomas Hirschle, LISUM