Der Arbeitsalltag von schulischen Führungskräften und Leitungsteams ist komplex und dynamisch. Unsere Beratungsangebote schaffen einen geschützten Rahmen, um Führungsbeziehungen bewusst zu gestalten, Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen und Veränderungsprozesse souverän zu steuern.
Wir unterstützen einzelne Führungskräfte wie auch Leitungsteams staatlicher Schulen durch verschiedene Beratungsformate. Im Mittelpunkt steht die gemeinsame Arbeit an einer professionellen, wirksamen Führungspraxis. Dazu gehören z. B.:
- Reflexion des eigenen Handelns, um neue Perspektiven zu gewinnen,
- Erweiterung handlungsorientierter Kompetenzen für anspruchsvolle/herausfordernde Situationen im Leitungsalltag,
- Begleitung von Leitungsteams bei der Entwicklung von Strategien zur Schulentwicklung.
Sie können als Einzelperson, Gruppe oder Team wählen zwischen folgenden Beratungsangeboten:
Coaching: Zeitlich begrenzte Aufarbeitung beruflicher Konstellationen sowie Erarbeitung konkreter Handlungsmöglichkeiten bzw. -alternativen
Supervision: Klärung herausfordernder, beruflicher Situationen sowie auch ohne konkreten Anlass über die berufliche Praxis nachdenken (unter Einbezug persönlicher Anteile)
Mediation: Vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem die Beteiligten mit Unterstützung freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung eines Konflikts anstreben
Strategieberatung: Begleitung von Leitungsteams bei der Entwicklung von Strategien für eine zielgerichtete und nachhaltig wirksame Prozessgestaltung
Beratungsangebote an den fünf Standorten des LIBRA
