Kompetenzentwicklung in der beruflichen Orientierung

Kompetenz- und Neigungsfeststellung

Bei derzeit 327 anerkannten Ausbildungsberufen (Quelle: bibb.de) und mehr als 21.500 Studiengängen (Quelle: studienwahl.de) reicht es sicher nicht, mit zufällig erworbenen Informationen den Berufsorientierungsprozess zu beginnen. Neben dem Beratungsangebot der Arbeitsagentur bieten Selbsteinschätzungstests die Chance, auch bislang unbekannte Berufe und Studienwahlmöglichkeiten auf Übereinstimmungen mit eigenen Interessen und Fähigkeiten zu überprüfen. So könnten die hohen Abbruchquoten von knapp 25 % in der Berufsausbildung und knapp 30 % bei Studierenden (Quelle: Berufsbildungsbericht 2023) reduziert werden. Aber auch hier gilt: Die Berufs- und Studienorientierung ist ein Prozess, in dem verschiedene Informationsquellen kritisch für die individuellen Entscheidungen berücksichtigt werden sollten.

Grundlegendes

Selbsterkundungstools der Bundesagentur für Arbeit: passende Ausbildungsberufe finden & passende Studiengänge finden
Übersicht verschiedener Selbsteinschätzugstests von Studienkompass
Dossier "Kompetenzfeststellung in der Berufsorientierung" auf ueberaus.de, einem Fachportal des Bundesinstituts für Berufsbildung
Übersichtsportal zu Online Selfassessment Tests zur Studienorientierung
Selbsterkundung: Testverfahren im Überblick von abi.de
Check-U – Das Erkundungstool für Ausbildung und Studium. Test persönlicher Stärken und Interessen
planet-berufe: Berufswahlhefte
planet-berufe: Berufs-Wahl einfach erklärt
Berufsprofiling für Schüler: Online-Test zur Berufsorientierung
Talente Check Berlin - Ein außerschulischer Lernort, an dem Jugendliche der 8. oder 9. Klassen ihre Talente, Stärken und Potenziale erkunden können
Fit in die berufliche Zukunft - Selbst- und Fremdeinschätzung, weitere (Unterrichts-)Materialien
App "SkillChecker - Entdecke deine Zukunft" für Android - Vorstellung passender Berufsgruppen auf Grundlage einer Abfrage von Interessen und Stärken im Matching-System

IT

IT-Studiengangsfinder von think ING, der nach persönlichen Angaben zu Vorlieben passende IT-Studiengänge vorschlägt

Ingenieurwissenschaften

Ingenieureignungstest mit 40 Fragen von think ING

grüne Arbeitwelt

Berufe-Check, Kompetenz-Check Taste EE auf der Plattform "Netzwerk grüne Arbeitswelt"
Alles im grünen Bereich - Grüne Berufe

Medien

Gendersensible Berufsorientierung

Wozu spezifische Angebote für Mädchen und Jungen?

Geschlechterstereotype Vorlieben prägen nach wie vor die Wahl von Berufsausbildungen und Studiengängen: Circa 70 Prozent der Mädchen wählen aus zwanzig "typisch weiblichen" Ausbildungsberufen, etwa 50 Prozent der Jungen konzentrieren sich auf zwanzig "typisch männliche" Ausbildungsberufe.

Bei der Wahl von traditionellen Berufsausbildungen und Studiengängen werden häufig Alternativen nicht geprüft, insbesondere solche, die geschlechtsspezifisch determiniert zu sein scheinen. So entspricht z. B. der Frauenanteil in der Forschung mit 25 Prozent auch nicht annähernd dem Bevölkerungsanteil.
Die Abbruchquote in Ausbildung und Studium beträgt seit Jahren über 20 Prozent – ein weiterer Grund, den Prozess der Berufsorientierung umsichtig und kritisch zu gestalten.

Unter klischee-frei.de, dem Fachportal der bundesweiten Initiative für eine Berufsorientierung frei von Geschlechterklischees, stehen übersichtlich gestaltete Faktenblätter zum Herunterladen zur Verfügung. Diese aktuellen Statistiken zeigen die geschlechtsspezifischen Unterschiede in Bezug auf Ausbildung, Studium und Arbeitsmarkt.

Bundesweites Netzwerk

Bundesinitiative Klischeefrei

Die Bundesinitiative Klischeefrei möchte eine klischeefreie Berufs- und Studienwahl im gesamten Bundesgebiet etablieren. Mädchen und Jungen sollen einen Beruf finden, der zu ihren individuellen Stärken, Interessen und der Lebensplanung passt. Das Fachportal www.klischee-frei.de stellt allen, die junge Menschen im Prozess der Berufs- und Studienorientierung unterstützen, Informationen, Daten, Praxisbeispiele und Materialien zur Verfügung.

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