Arbeitsmedizinische Sprechstunden

*Sprechstunden auch für Beschäftige des Landesinstitutes für Schule und Medien (LISUM) und Lehramtskandidatinnen und –kandidaten der Studienseminare Bernau, Cottbus und Potsdam

Die Anmeldung zu einer arbeitsmedizinischen Srechstunde erfolgt hier online.  Die Sprechstunden finden an den StSchÄ und oder in den arbeitsmedizinischen Zentren des AMD TÜV Rheinland statt. Sofern auf Grund der epidemischen Lage eine Videosprechstunde erforderlich wird, erhalten Sie eine Information durch die Disposition des AMD TÜV Rheinland.

Wir ermöglichen Ihnen über die arbeitsmedizinischen Sprechstunden die Möglichkeit einer fachkundigen Beratung. So lassen sich häufig beruflich bedingte Krankheiten vermeiden. Nicht nur bei spürbaren Krankheiten die sich auf die berufliche Tätigkeit zurückführen lassen, sondern auch zur Prävention kann eine Untersuchung durchaus Sinn machen. Wenn Beschäftigte sich regelmäßig auf körperliche Probleme und Einschränkungen arbeitsmedizinisch untersuchen lassen, werden Symptome eher erkannt und somit eine Erkrankung die zur Arbeitsunfähigkeit führt, verhindert. Die Betriebsärzt*innen und Arbeitspsycholog*innen unterliegen während der gesamten Beratung der Schweigepflicht. Hinweis: Sie können die Sprechstundentermine eines anderen Schulamtes nutzen, sofern die Anreise kürzer als zum eigenen Schulamt.

• Ihren Termin entnehmen Sie der nachfolgenden Übersicht und melden hier Ihren Wunsch zum Besuch der Sprechstunde an.
• Die Disposition des AMD-TÜV Rheinland nimmt mit Ihnen telefonisch Kontakt auf und stimmt den Termin ab.
• Nach der Terminvergabe erhalten Sie vom AMD-TÜV Rheinland einen codierten Anamnesebogen per Mail zugesandt. Die Angaben auf dem Anamnesebogen und die erhobenen Befunde unterliegen der ärztlichen Schweigepflicht (§ 203 StGB).
• Der codierte Anamnesebogen muss der Betriebsärztin/ dem Betriebsarzt zur Sprechstunde vorliegen.

Die betriebsärztlichen Stellungnahmen beziehen sich immer auf die aktuelle Situation und haben keine „Dauergültigkeit“.

• Für die Beantragung benötigen Sie die Zugangsdaten für die Formulardatenbank (diese sind bei Ihrer Schulleiterin/ Ihrem Schulleiter hinterlegt).
• Ausschließlich über die von Ihnen angegebenen Telefonnummer erfolgt der Rückruf des AMD-TÜV Rheinland zur Terminvereinbarung und die Bekanntgabe des Codes zur Öffnung des verschlüsselten Dateianhanges.

Durch das Absenden des Formulars erteilen Sie Ihre Einwilligung, dass Ihre o.g. Kontaktdaten zur Koordinierung und Realisierung der von Ihnen gewünschten Beratung unmittelbar an den Arbeitsmedizinischen Dienst weitergeleitet werden. Sie haben das Recht Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung erfolgten Verarbeitung nicht berührt.

Gemäß Art. 13 der DSGVO werden Sie hiermit über die mit der Eingabe Ihrer personenbezogenen Daten in das Formular verbundenen Verarbeitung informiert. Über die folgende Beschreibung hinaus gilt die allgemeine Datenschutzerklärung.

• Folgende Daten werden mit dem Formular erhoben und an den Arbeitsmedizinischen Dienst weitergeleitet: Name, Vorname; Schule, Dienststelle; Telefonnummer, E- Mailadresse.
• Rechtsgrundlage: Die Erhebung der Formulardaten sowie die Weiterleitung an den Arbeitsmedizinischen Dienst basiert auf der Einwilligung der betroffenen Person, Art. 6 Abs.1 Buchstabe a DSGVO.
• Zweck der Datenverarbeitung: Das Formular dient der Koordinierung und Realisierung der von Ihnen gewünschten Wunschvorsorge.
• Dauer der Speicherung: Ihre Daten, die im Rahmen des Formulars zur Beantragung eines Gesprächs erhoben werden, werden unmittelbar an den Arbeitsmedizinischen Dienst weitergeleitet und nicht durch das Landesinstitut für Schule und Medien Berlin- Brandenburg gespeichert.

Sie sind Ansprechpartner für sämtliche Fragen, die Sie und Ihren Arbeitsplatz in arbeitsmedizinischer Hinsicht betreffen. Dazu gehören zum Beispiel: ergonomische Fragestellungen, arbeitsbedingte gesundheitliche Probleme, Impfberatung, gesunde Ernährung, psychologische Fragestellungen, Fragen zu Hilfsmitteln am Arbeitsplatz, Unterstützung bei der Beantragung einer Rehabilitationsmaßnahme.