Qualitätskriterium 3.3.3: Gesundheitserhaltung des Personals

Interaktiver Orientierungsrahmen Gute Schule in Brandenburg

Interaktiver Orientierungsrahmen Gute Schule in Brandenburg

Dimension 2: Prozesse

Qualitätsbereich 3: Schule als Lern-, Lebens- und Arbeitsort

Qualitätsmerkmal 3.3: Gesunde Schule

Qualitätskriterium 3.3.3: Gesundheitserhaltung des Personals

Die Schulleitung sorgt für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen des Personals und ein wertschätzendes Arbeitsklima.

Relevante Aspekte

Die Arbeitszufriedenheit des Personals wird durch Bewältigungsstrategien im Hinblick auf Belastungen und durch Verbesserung der Rahmenbedingungen gefördert.
An der Schule bestehen Arbeitsbereiche (Ruhe und kollegialer Austausch) für das Personal (Lehrkräftezimmer, Vorbereitungsräume, Teambesprechungsräume, u. a. Ruheraum).
Eine Gefährdungsbeurteilung wird regelmäßig durchgeführt und aktualisiert.
Nach Erkennen physischer und psychischer Belastungen sowie von Gefahrenbereichen werden Maßnahmen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit veranlasst und umgesetzt.
Bei Bedarf werden die Lehrkräfte, sonstiges pädagogisches Personal und weitere in der Schule tätige Personen in Konflikt- und Problemsituationen unterstützt.
Die Schulleitung verantwortet ein entlastendes Zeit- und Stressmanagement für das Kollegium.
Das Personal geht wertschätzend miteinander um, kennt Strategien für den Umgang mit beruflichen Belastungen und nimmt Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung an.